教师工资管理是培训机构基本管理项目之一，通常培训机构并不对教师发放工资或工资由多种项目组成。校盈易学校财务管理软件向培训机构提供了灵活的工资项目设定方法，机构可以根据自身情况设置教师工资结构、工资组成部分以及工资计算规则。

　　按课时、消课金额、上课、到课人数计算教师上课提成

　　培训机构的教师提成通常按上课情况来提成，校盈易结合近百家培训机构的实际提成计算方法为广大培训机构总结了几种通用方法，可以供培训机构灵活设置教师上课提成计算方法。多种提成方法可以向学校提供灵活多变的设置，可以为每个老师的每一门课程设置不同的提成方法。提成按月自动进入教师工资表、收支统计报表。

　　教师月工资管理与自动计算

　　校盈易向机构提供月固定、计算所得的工资项目，同时提供上课提成工资。所有工资项目最终将形成教师的月工资和提成表。月工资自动由机构自行设定的工资项目、上课提成(合计)组成。向财务人员提供标记是否已经发放，并于管理。