培训班借助学员管理系统制定高留存的学生积分方案
2019-03-06 来源:校盈易 点击:
不少培训班在管理校区学员的时候基本都会借助管理系统,其目的就是为了提高学员的留存,那既然如此,何不试试校盈易培训班学员管理系统中的积分方案,通过系统制动完善的学员积分获取和使用方案,以此来提高学员的留存续费。
在教学过程中,综合考评学员的学习状态及发展趋势,通过对成绩优秀、表现努力、有明显进步的学生以积分奖励,侧重于对学生的鼓励,激发学生的学习热情,帮助孩子培养良好的学习习惯。
每一个月进行一次评比,每月月底组织综合评比和兑换奖品。教师根据学员的表现给予星级奖励。每一天结束,教师根据学员在本日的总体表现情况进行评比,分别评出三名表现最优秀的学生给予星星奖励,分别为三星、二星和一星。学生积满10颗星星可以升级为一颗月亮,积满10个月亮可以升级为一个太阳。学生凭所累积的月亮和太阳数量兑换相应的奖品。
积分奖励主要是为了激发学员的学习热情,帮助孩子培养良好的学习习惯,教师应本着公正、公平、鼓励的原则给予星级评定,在教育中心的所有班级中实行统一的标准,在执行过程中请勿滥用或惜用。
星星粘贴在积分评比栏中,根据10颗星换一个月亮,10个月亮换一个太阳的规则进行粘贴。学员所得积分作为参与本班评比的依据,根据学员积分的数量,第一名在月底可以加五颗星,第二名加三颗,第三名加一颗。
兑换奖品时间由中心主任安排,接到中心主任的通知后,各班教师应及时进行评比申报。学员应把申报单在规定的时间内上交在系统内,培训班教师收齐后到学员管理系统中进行复核统计,填写"积分奖励申报表",根据积分数目。