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如何做好机构招生团队的考核工作

2018-06-21   来源:校盈易   点击:

  招生团队是教育培训机构的重要部门之一,团队的员工考核需要严格以待,才能够保证机构招生工作的质量。那么管理者该如何做好招生团队每位员工的考核工作呢?

培训机构管理系统

  通过校盈易培训机构管理系统,能够全盘掌握招生数据,从源头开始管理,帮助领导做好员工的工作统计分析。

  1、客户联系统计:考核业务人员工作量的重要过程指标,促进定量要求完美落地,今天的过程决定未来的业绩;

  2、成单指标统计:哪些人成单率更高?哪些人成单更快?哪些人更合适做大单?业务团队成员特点一目了然;

  3、招生业绩统计:统计业务人员阶段业绩情况,还可看出具体人员的业绩是上升趋势还是下降趋势,掌握变化情况;

  4、移动审批工作流:在线完成报班折扣、费用报销、合同批复等日常工作流申请,审批进度实时可见,省时省力。

  通过培训机构管理系统中的咨询师业绩趋势、咨询师业绩、咨询师团队业绩等更能够清晰呈现每位招生咨询师的工作成果,让机构管理者对招生团队每位员工的考核都做到心中有数。

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