合适教育机构的线上线下招收方式通常有：B2B发布信息、基本建设知名品牌官方网站、微场景招收宣传策划、微信公众平台广告词资金投入等。线上线下招收方式必须科学研究其资金投入和经济效益造成的利润最大化，对下多次招收能够出示数据统计分析，便捷中后期招收方式的资金投入。

　　大部分教育机构的线上线下招收工作中，都是融合微信公众平台这一服务平台开展，但招收的实际效果各有所为异。校盈易辅导机构管理系统，结合微信公众号，成为微信注册的利器。为教育机构出示微官网、微场景、微主题活动、特惠计划方案、学生转介绍等丰富多彩的推广工具，协助教育机构建立0成本费、效率高、快散播、高转换，让招收不要是难点。

　　此外，校盈易微信招生系统完美构建O2O闭环，从在线到离线，再从离线回到在线，在微信上开设网店，学生选择课程，注册，一次交费，真正实现微信电子商务。

　　坚信许多教育机构全是线上线下推广二种招收方式同时使用，但可否实现期望的招生总体目标，也要看教育机构是不是确实有运用好目前的招收专用工具。