站在小型培训机构的立场上，现阶段迫切需要解决的问题与普遍的教育培训机构相同，如招生活动、生源转化以及统计分析。借助小型培训机构管理系统优化招生流程提升转化率。

1、招生活动，若是采取传统的招生手段，只能雇佣十几个，甚至几十个专业地推人员，拿着几毛钱一张的宣传单页，开展着效率极其低下的宣传活动。

拓展招生渠道，提升引流效果。培训机构管理系统全面整合各种线上资源，通过社交化工具优化招生方式，如时下热门的营销模式：拼团、砍价、秒杀等插件，有效帮助机构完成线上推广和低成本的招生引流。同时利用家校互动、积分体系等模块，提升学员体验，形成良性的口碑营销，在为学员带来更好的服务支持和回报率的同时，也帮助教培机构提高了学生留存率，实现业绩倍增。  

2、生源转化，依靠着毫无亮点且同质化的传单，可以说没有任何意义，如果无法提供对意向学员的管理，不仅学员线索资源转化率低，甚至造成潜在学员的流失。

自定义课程字段、课程培训流程。培训机构管理系统允许客户自定义属性字段，考虑教育行业的客户个性化需求多，通过细致的客户描述字段来划分和区分客户类型是销售管理的关键问题，利用CRM的客户自定义功能，能够有效管理多样性的客户属性，无论客户属性再多，也能够很好的管理，同时利用对客户的精确描述，准确的定位客户类型和客户需求，通过使用解决方案管理模块，形成有效的解决方案匹配，快速实现销售转化。

3、活动效果不知道怎么样？没有数据的支撑，校长难以决策，快速调整方案。

在培训机构管理系统中，客户来源数据汇总、占比、势趋走向报表自动生成，图表化呈现，支持按渠道、活动、学校等多维查询，方便评估推广 活动效果，优化招生策略；裂变红包发送人数、分享领取人数、使用数、带动营业额等 活动数据自动统计，活动效果清晰可视，招生策决有据可依 ；人脉推荐报表自动生成，推荐达人一键查询，佣金自动统计， 方便查询明细及佣金发放。

小型培训机构管理系统解决了培训机构招生的难题，提升招生人员的招生效率，提升转化率，统计每个季度的招生工作情况汇总，对以后的招生带来帮助。