虽然目前教培行业发展迅速，各培训机构的成长环境都非常舒服，但是伴随着不断扩大的教学规模，学员、教师以及教务管理人员越来越多，许多中型培训机构，人数都超过上百人、上千人，那么无疑在整个内部工作中，管理方面的工作量是非常庞大的，这时候就需要一些教务管理系统来辅助完成数据处理，让管理变得更加容易且方便。

　　那么培训学校如何选用适合自己企业的教务管理系统呢?个性化的系统更能贴合培训机构本身的教学管理，更能促进企业的发展。教育培训机构与教务管理系统的关系梳理，帮您分析其中的简单却发现不了的细节。

　　首先涉及到的是培训学校招生，培训机构在招生环节里总共有两步，第一步招到新生，第二步留下老生，所以要想把握住招生的这两步，就要记录好学生的信息，根据他们的信息分析他们更倾向、更喜欢哪一些课程，然后为他们进行推荐。在线下，我们就可以通过信息与其进行沟通交流。系统记录意向学员来源渠道、意向课程等信息，支持自定义标签设置，精细化用户画像，个性化服务进行跟进，高效转化。

　　其次是管理，因为管理就应该是全方位的，所以老师以及其他教职工也都是要进行考核的，管理系统就能随时查看老师们的出勤状况，并且可以对老师的工作进度进行监管。还有一点就是随着生源的增长，排课也成为难题，所以教务管理系统就能解决机构的排课问题，让时间、课程得到最优化的安排。

　　最好是要选对服务类功能，教育行业其实从商业层面上来讲，也可以算是一种服务行业，根据目前的大环境来看，学生在哪里学习取决于家长想在哪里报名，所以服务好家长也是至关重要的一步，了解客户的需求，运营持续性的成交策略!

　　不管从哪一个层面上来讲，教务管理系统都是教育培训行业的“顶梁柱”，教育培训机构的质量能从一个好的教务管理系统得到质变，为未来的蓬勃发展护航。