如何解决传统的招生管理方式所遇到的问题？
2018-09-29 来源:校盈易 点击：对于教育培训学校来说，在招生方面投入的很多，会通过各种招生渠道进行招生。目前多数培训学校主要通过口碑宣传、广告、派发传单、网站等来获得生源。
招生渠道众多，但不少招生团队都存在对潜在生源的挖掘力度不够，造成大量的生源浪费的现象，这个问题会直接导致培训学校在招生方面的一切投入都付诸东流。造成生源线索浪费的原因很多，多数来源于以下两点。
1、大部分培训学校不设市场部，通过前台咨询人员来做市场招生工作，常常不能对潜在生源长期跟进，市场工作缺乏计划性和持续性;
2、培训学校对市场的调查、分析严重缺乏。
为了解决传统招生管理方式所遇到的问题，培训学校就必须在招生管理方式上有所突破。利用信息化的招生crm系统，能够有效提高机构的生源线索管理。校盈易crm管理系统，能够为培训学校提供全方位分析线索数据，通过数据报表快速掌握客户意向度，调整营销策略，有的放矢的跟踪客户，缩短销售周期。
在招生crm管理系统中，可通过设置线索超期可抢模式，让商机公平分配、自由流动，以最大限度挖掘潜在意向学员，提高成交率。另外，通过crm系统的使用，能够很大程度去优化培训学校的招生流程管控。
培训学校通过CRM管理体系的构建，能够有效提高招生业绩，让培训机构在一个广阔的竞争市场中争夺商机、抢占商机优势。
