教育培训市场竞争日渐激烈，要想进一步开拓市场，提高机构自身的教学质量、树立起机构的品牌口碑是必须的。而培训学校想要保证生源不流失，品牌口碑的缔造亦是重要影响因素，这些工作的关键就在于做好教学管理。

　　随着教育培训行业的不断发展，为了满足培训学校在发展中所面临的管理需求，很多培训学校都开始步入信息化管理的全新模式。通过信息化管理模式的部署，做好教学管理，才能够全面提高培训学校的教学质量。

　　1、做好教学部年度团队建设计划

　　教学计划是必须且非常重要的工作，一份好的教学年度团队计划既可以保证教师在未来一年中的工作成长，也可以进一步提高教学质量。试想家长前来咨询，一份详尽而完善的教学计划，肯定会为你的机构增色不少。

　　2、年度教学服务活动的策划与实施

　　教学计划已经有了，接下来就是根据教学特色，配合相应的节假点，做出更具体的节日活动策划、课程促销活动的策划案以及实施步骤。

　　3、公开课、汇报课、家长会的实施

　　教学就是为学员服务的，独有的教学特色，对学校市场招生将提供最大化的支持。抛开其他外在条件，仅仅是我们的教学可以最大限度的提高学员成绩这一项，就足以征服万千家长的心。

　　培训学校在落实好日常教学、教研活动的计划(集体备课、观课、评课)后，剩下的就需要落实到日常教学之中。备课、观课、评课都是教师必不可少的功课，只有练好了基本功，才能整体提高教学质量。