如今的就业压力给不少传销组织制造了机会，无论是暑期兼职，还是毕业工作都应提高重视，这世界上总有些人的底线低的超乎你的想象，通常情况下，哪些人较容易勿入传&销组织?

　　1、刚毕业的大学生，着急找到一份好工作

　　2、没读过很多书，想要发大财的人

　　3、自尊心过强且性格孤僻的人，面对压力病急乱投医

　　安全贴士：

　　1.虽说社会上好人居多，但坏人绝不在少数，不要轻易相信，因此首先要时刻提高警惕

　　2.找到适合的工作、适合的行业是关乎未来几年或者几十年的发展，所以不要过分着急，合理的面对就业压力，完美型人格的人更容易将这种压力扩大，做出一些较不理智的选择。

　　3.确实存在有些小公司办公地址较为偏僻远离市区等，求职心切想现场看看尽量能结伴而行，或者约定联系时间，以及求救信号等，更不要因为自己是男孩子而放松警惕或者觉得过于小心。

　　4.人事临时改变面试地址!或约在肯德基麦当劳内，给你讲一些人生哲理，现在大学生找工作很难的现状等,不要轻易被感动。没有哪个公司的人事会把面试地点约在这些公众场所。

　　5.看面试地点外观：

　　到达面试地点附近后，发现目标位置不易找到，且附近比较荒凉，需要有人来接才能找到的，直接原路返回，就算是一家正规公司，环境这么荒凉，也不是长久发展之地。

　　另外一种，公司地址在小区内：许多公司发展初期，会选择将办公地址安置在居民小区内，但这种小区一般有如下特点：

　　办公区窗外会拉出公司名称条幅

　　小区内有多家公司存在

　　小区内的公司也是需要谈业务的，所以一般位于小区里的办公室在门的设计上有别于普通居民家庭的门，比如防盗门是透明设计，或者上班期间，门通常是不会关闭的，且光线明亮，凸显公司名称。

　　如果这家公司的办公地址大门紧闭，悄无声息，门口狭窄光线昏暗，且附近楼上楼下都没有别家公司，赶紧走人。

　　6.看办公区内部环境：办公室十分冷清，只有人事和经理两个个人，并美其名说最近公司接了大单，其他同事都出差了，可以先安排你去公司员工宿舍看看，可以的话再签合同。(警惕!一定不能去，所谓的员工宿舍很有可能是一个窝点)

　　7.劳动者投递简历及入职前，要对用人单位做简单的尽职调查和公司背景调查，清楚公司主营业务类型和从事的工作内容后再行决定。查询公司信息的可靠途径，如国家企业信用信息公示系统，天眼查，企查等。

　　8.另外，分公司招聘或派驻的，一定要向公司总部核实信息的真实性;正规的企业一般都用企业邮箱或短信来发正式邀请，而不正规的私人公司都喜欢用qq或微信。