很多培训机构都开始使用了培训机构管理系统，有的是实际确实需要，有的是不知所以然盲目的跟风，经常听到身边做教育机构行业的朋友问，如今被吵得火热的培训机构管理系统到底有很什么好处？在机构日常管理当中能够帮助做些什么？解决什么问题呢？

系统拥有强大的智能排课功能。它能灵活应对各种复杂情况的排课需求。可自定义课程体系，班级、科目及课程。排课时只需用户选定课程、授课老师、教室选择、上课时段等信息。当老师在预设定课程安排时，系统会自动检测各资源冲突情况并提醒。

学员上下课都需要打卡，记录考勤。事先将学生考勤电子化,学生考勤已经在自己班级设定好了，学生每次上课，老师会进入系统操作就可以。比如学生生病、迟到、旷课、中途离开或请假离开等,都可以做相应的处理。如果正常缺勤,事后可以机构可以协调给学生补课时;如果不是正常,老师按照违规考勤处理。

培训机构管理系统对员工，对财务进行智慧管理。员工每日考勤，每天工作内容，业绩提成，一切都一目了然，教育培训机构可以根据员工的工作状态给员工相应的激励，做得好的员工可以通过门店的规章制度拿到更高的薪水，晋升到更高的位置，有潜力的员工可以得到相应的培训，而只想摸鱼的员工自然会被淘汰。