一般相对小型教培行业的高层都认为，ERP系统的是大型培训机构的事情，与自己无关，觉得小学校在基础硬件上以及内部管理水平上，都没有达到实施复杂erp管理系统的要求。确实不然，校盈易培训机构erp系统不仅能够解决学校现存的问题，同时也推动了培训机构的信息化建设，加快了培训机构的信息化发展，提高培训机构在市场中的竞争力，为小型培训机构获得长足稳定发展提供保障。

　　为什么说就算是小型培训机构也需要校盈易培训机构erp系统呢?我们如何判断小型培训机构是否要实施ERP系统呢?衡量小培训机构是否需要实施ERP的依据是什么呢?下面做一简单介绍。

　　手工管理，无论专业化管理做得有多到位，数据始终分散在数百种单据中。很少有培训机构能够每天对这些单据进行汇总统计，而几乎每一个老板又总是想在最短的时间里掌握培训机构的各种状态。如果把老板能一目了然掌握公司所有数据的最初始状态称为一种自然的集中管理的话。那么，校盈易培训机构erp系统的意义就在于使培训机构在规模化和专业化之后，借助电脑系统回归到了集中管理状态。因此，小型培训机构在考虑是否要上校盈易培训机构erp系统时，就需要问问老板，在日常经营中是否还能基本做到集中管理，或者是否能够忍受分散管理带来对培训机构经营状态的茫然。

　　在经营过程中，老板肯定经常需要了解各种经营数据。例如想了解产成品库存是多少。老板向仓库咨询，也许还需要向财务证实一下。如果发现这个数怎么比仓库说的要大一些。这时就会带着一些怀疑，于是又找到了销售，结果销售告诉的数量又比财务的还要大，这就是数据带来的烦恼。而校盈易培训机构erp系统的优点之一就是通过实施管理和财务业务同步管理来解除类似的烦恼。

　　因此，不存在说有小型培训机构不需要试用校盈易培训机构erp系统的说法，对于小型培训机构来说，可以通过上述三个方面来进行判断。如果符合上述三方面的条件，则有必要使用校盈易培训机构erp系统，通过校盈易培训机构erp系统可以帮助小型培训机构解决培训机构实际存在的一些问题，提升培训机构管理水平，帮助培训机构达到一个新的高度。