家校沟通工作也是培训机构老师的重点工作之一，但很多老师认为家校沟通只是向家长反馈学生学习情况、续费而已，因此并不重视家校沟通的落实。其实，家校沟通工作落实与否，还会影响机构的品牌口碑缔造及传播。

　　那么，培训机构的老师应该如何落实好家校沟通工作呢？家校沟通可以通过校盈易培训机构家校服务系统去实现更加便捷的家校互动，利用系统平台去提高学生及家长的信息获取、服务体验等。另外，老师还应该注意以下几点，掌握好加强家校沟通的技巧。

　　1、及时解决学生问题

　　不要等到学生出了问题才给家长打电话，不要让家长感到，教师一来电话肯定没好事。可以经常给家长打电话报喜，比如当孩子实现了自己设定的一个目标，通过了考试，在课堂上作了一个精彩的展示等等。告诉家长一个好消息花不了多少时间，不要等到孩子有问题了才给家长打电话。

　　2、通报情况宜早不宜迟

　　对教师来说，最重要的就是及时跟家长通报有关情况。在问题初见端倪的时候就要跟家长沟通，不要等到问题严重后才告诉家长，无论是学习上的问题还是行为纪律方面的问题。如果家长感到问题很突然，那么就较难获得他们的配合和支持。

　　3、通报学生问题要讲策略

　　在给家长反映问题时，一定要在一开始传递正面信息。虽然孩子有问题，但至少在某些方面是不错的。如果教师一上来就用负面信息对家长进行狂轰滥炸，不很可能引发家长的防御心理，使他站在学生一边跟你虽对台戏。如果你多一些耐心，先表扬孩子的优点，然后再说问题，那么家长便更有可能缌倾听，并想办法帮助孩子克服毛病。