招生是教育培训行业一大头疼问题，但也可以说是培训机构的生存之道。暑期将至，什么样的方法能帮助培训机构快速获取大量生源呢？随着教育培训市场招生方式的同质化，传统的线下市场招生已经逐渐走入瓶颈，因此有越来越多的培训机构开始开辟其他生源途径。

　　1、传单招生法

　　发传单招生方式虽然很传统，但不得不说的是他仍然是目前被大量使用的招生方式，但是传单效果参差不齐。如今，生硬直接的广告传单已经不能引起大家的兴趣了，培训机构可以将广告设置的更具情怀，将广告嵌进故事中，达到不动声色的宣传效果。

　　2、电话邀约招生

　　这是最古老的方法也是最有效的营销方式之一，基本上现在绝大部分的培训公司都是采用电话营销，通过电话邀约客户到学校/或线上直播参与试听体验，再由咨询师进行进一步的咨询与转化，从而提高实际的签单率。因为这种方法成本比较低，效果又好。

　　3、老生续班法

　　做过培训的都知道实际上大量的老生续费远比重新招生要重要的多。一来学员们对某个老师有依赖性，二来只要教学质量上有保证，基本上不用怎么宣传，家长们都会直接付费。老生续班的时候，要加强与家长们的沟通。介绍孩子在上一学期以来的学习情况，且给予适当的优惠和礼品奖励。

　　4、学员转介绍

　　所谓学员转介绍法就是如果一个学生一学期介绍一个学生，那么就可以产生滚雪球效应。这里主要讲两种方式：一种是学员家长引荐;另一种是学员引荐。

　　5、网络招生法

　　现如今培训机构招生中，网络招生是最多的招生方法了。多数培训机构会用微信、贴吧、豆瓣、地方论坛、QQ群、微博等渠道进行招生。

　　使用最多的，效果最好的就属微信营销。作为国民级的社交应用，公众号、朋友圈都是寻找生源的好通道。如何利用微信进行招生营销，培训机构可以选择使用校盈易招生营销管理系统。系统为培训机构提供的大量招生营销工具，诸如：微场景、微网站、微商城、优惠活动 、三级推荐等都能够有效帮助培训机构获取大量生源信息。