9大惊喜抢先看

　　1、优化报名选班流程，先买课程后分班，流程更合理

　　全面调整业务模式，由之前以班级为核心变为以课程与学员为核心，学员报名先购买课程，然后再分班，培训学校可以更好的根据生源情况进行分班、安排老师以及制定排课计划。

　　2、老带新推荐激励，三级推荐制度，学员裂变式增长

　　自主制定推荐层级和奖励规则，合理的分佣方案，让更多学员参与分享与拉新。利用朋友圈分享推广链接，迅速扩大招生渠道，开启推荐体验新模式。

　　3、专属O2O平台，预约课程、在线招生、报名、支付

　　突破传统的盈利模式，轻松实现在线预约课程、报名选班、在线支付等功能，通过微信营销与推广吸引更多学员;线上线下一体化促使培训学校获取更多新媒体红利。

　　4、电子券与优惠活动，丰富营销模式，促招生、揽生源

　　针对意向学员的不同特点，做精准的营销与服务，缩短报名周期，提高招生力度与续报率(代金券、优惠券、优惠折扣、充值送积分、充值送金额、消费满减、消费满送等)。

　　5、多角色提成核算，分角色配置提成规则，选择多个提成人

　　按照多种角色配置提成规则，学员报名交费可选择多个提成人，根据培训机构实际管理模式，自由分配提成角色，同时在提成报表里能够清楚的查看多种角色的提成统计。

　　6、购买课程赠送课时，重要的营销手段，有效绑定学员

　　学员购买课程时可直接赠送课时，学员多买多送是培训机构常用的营销策略，不仅能够利用优惠提升报名转化，还能增强学员的粘性。

　　7、家校互通app，为管理注活力为沟通架桥梁

　　APP移动式管理平台，搭建家校互动信息纽带，学员通过登录和评价老师累积积分，兑换礼品或课程，有效提升学员忠诚度，打造校园良好口碑。
 

　　8、优化办公流程体系，办公流程自动化，有效提升工作效率

　　增加多款OA流程模板，更加贴近管理场景;工作计划可分配给下级员工，每个员工能清楚获悉工作重点，职能划分更清晰，同时软件还支持文件的上传，满足更多办公需求。

　　9、库存调拨与盘点，明确运营成本，优化资源配置

　　学习用品或书籍等商品可实现跨校区调拨;系统增设物品盘点功能，通过对商品科学的盘点，实时掌握商品流动情况，准确统计库存数量;库存预警功能还能提醒商家及时采购商品。