对于教育培训机构来说，在教育培训管理软件中统计的学生课消统计、续班率、满班率、出勤率等都是教师考核的重要指标。学员的续班率更是其中之首，因为续班率不仅仅只影响教师的考核，还影响着教育培训机构的品牌口碑缔造。

　　不少教育培训机构对于学员的续班工作不重视，认为只要每次招生活动努力招来学生就行了。其实，这都是教培机构管理者判断力的缺失，忽略了学员的续班率对于培训机构重要性。

　　1、内部学生的续班避免了宣传费用：每一位新招生的收入中都包含着宣传费用的支出，而续班工作全部由前台老师和本班教师完成，基本上无需宣传费用。

　　2、可以考核教师的教学效果：孩子没有学懂的情况，是不会有兴趣继续学习的。因此续班工作完成的好坏侧面证明教师的教学效果它是教师工资调动中一个重要的指标，占到教务评分的40%。

　　3、续班率的高低反映了学校的教师水平：只有优秀的教师才能让已经在这里学习的孩子有兴趣继续学习。因此，续班率是向新生家长介绍师资的有力数据。

　　提高学员续班率如此重要，教育培训机构都是必须要重视起来的。为此，要求培训机构不断提高自身的教学水平、师资、管理水平等，利用教育培训管理软件实现高效信息化的管理模式转型，以提高机构的核心竞争力。