在我们身边不断有新办的培训机构出现，然而现在好多培训机构，在课程和教学方面为应对生源市场的需求不停变化，始终没有自己的核心课程。事实上，课程和教学是培育学校的核心竞争力，在机构面对市场需求变化的同时，不该抛弃了核心竞争力的构建。

　　现在针对各类人群的教育课程空缺很多，特别是国家的课程标准，有很多空白点，提高机构核心竞争力的重要性也就不言而喻了。那么，该如何提高培训学校的核心竞争力呢？培训学校不妨可以从以下几点考虑。

　　1、课程门类和教学时数的安排

　　现在好多培训机构，由于按课时收费，把课时变成40分钟或20分钟，反正是按照课时来收费的，这样在时间上没有保证，就损害了消费者的利益。长期下来，学员及家长对学校的信赖度必定大大降低，也就谈不上续班了。所以在课程计划时，首先要对课程门类和教学时数加以明确。

　　2、教学活动的设计

　　课程编排设计也很重要，好的课程应该是老师有很好的表达与呈现艺术，素材的强势，生活内容、设计内容和教学内容有机穿插，动与静适度结合。从目前教育培训看，尽管在有教学组织形式、虽然在教学方法的变换上这两年有所改革，但是还远远不够。这个市场有巨大的潜力，要做得好这一块不容忽视。

　　3、课程的标准

　　我们即要有进入的门槛，也有进入门槛以后的要求与标准，这是课程的核心竞争力的关键。制定了培训学校的课程标准以后，教学所需课程和教材有相当一部分可以引进。但是课程内容的选择、制作和利用，即教材和教学用书，是整个课程核心。