对于培训教育行业来说，机构的长线运营与学员的续班率有着千丝万缕的关系。学员续班率提高，机构的品牌口碑才能越来越好。而品牌的缔造及传播，是培训教育机构发展壮大的必要条件。

　　那么，机构的学员续班率太低怎么办呢?怎么用培训教育管理系统去提高学员续班率呢?导致机构学员流失可能有这些原因：教师教学水平不足，学员无明显提高，教师更换频繁，学校规模太小，家长想让孩子换换环境，学校管理滞后，被其他更优秀培训机构吸引走。

　　培训教育机构管理者首先要懂得反思，检查自己的机构有没有以上问题。然后作出对应的策略。想要提高机构学员续班率，不妨考虑以下方法：

　　1、为学员提供多方位的增值服务，定期举办户外活动;

　　2、定期家长会认真准备，增强家长对培训机构的认同感;

　　3、加强任课老师与学员之间的情感交流，老师确定以后就不要轻易调换，学员认可老师是续班的基础，这需要老师具备较强的爱心及责任心。

　　市场环境的竞争日益激烈，对每一个培训机构都提出了严峻的挑战，使用培训教育管理系统不断优化机构的管理体系，借助信息技术的统计力量，不断提高机构的管理水平及核心竞争力，才能够不断推进机构的发展。