教育培训机构管理系统可以帮助机构构建一个全员学习的电子化环境，实现线下培训向线上转型。一般具备的功能，包括课程管理、师资管理、学员管理、练习考试、培训管理、积分商城等，但今天主要来说一下培训管理功能，如何提升培训管理工作效率呢?

　　1、轻松实施培训项目

　　实施传统企业培训项目，既费时费力又费钱，教育培训机构管理系统可一键完成培训前的需求调研、预习通告，培训过程中的练习测试、问答、评论交流，培训后的作业提交、考试、组织评价、证书颁发等，最大限度地减轻培训管理员的工作负担。

　　2、人课匹配精准到位

　　传统学习方式与学习管理方法的效率不高，需要对企业各岗位、各层级的学习过程进行不同的内容分发和管理。而企业内训系统能够为不同职位和职级的员工定制分配学习内容，建立其成长学习路径图和学习日历，并形成个性化的学习计划。只要在管理后台制定培训计划和规则，即可实现员工学习内容的智能化配置和个性化推送，助力员工职业发展。

　　3、学习数据一目了然

　　开展传统企业培训时，让培训管理员最头痛的事情，莫过于学习数据的收集、整理与分析。而利用企业内训系统，可实现培训管理自动化，再也不用整理繁琐的学习档案。教育培训机构管理系统实时反馈员工的各种学习数据，员工学习、考试及平台操作等海量数据一目了然，及时掌握每一位员工的学习情况。