音乐类的艺术培训项目越来越多人被家长们重视，不仅是在大中城市，就连小县城、地级市，给孩子报个钢琴班、吉他班、舞蹈班……发展孩子的兴趣爱好，提高孩子们的综合素质。然而 由于市场需求之大，音乐类培训学校在管理上也出现了瓶颈，学校需要艺术培训学员管理系统提升学校综合管理能力。

　　首先，我们清楚地了解到音乐培训机构在经营过程中存在的管理难题有：

　　1、招生管理。缺乏有效的招生方案以及丰富的招生渠道，是很多中小音乐培训机构都会遇到的问题，没有完善的管理系统进行招生管理、渠道拓展、营销宣传，使得机构不得不在进行高成本招生的同时，还要承受巨大的竞争压力。

　　2、学员管理。学员的管理，除了学员档案管理、缴费报班、请假补课等方面，学员的续班也是关乎机构生死存亡的大事!续班率不高大大增加招生成本。如何在维护好现有生源的基础上实现“老带新”，是很多机构在不断探索的难题。

　　3、家校管理。学习乐器、声乐本就是一个长期的过程，无法速成，家长很难在短时间内看到孩子的学习成果。如果这时不加强家校沟通，不仅会影响学生的学习效果，还使得家长与机构间缺少信任，当机构与家长间的沟通脱节，直接导致生源的流失。

　　其实，在音乐培训机构的运作中，管理问题远不止上面这些，财务、教务、薪酬等各方面的管理都是机构校长需要注意的问题。

　　音乐培训机构管理问题要想解决，关键在于一套完整完善的管理系统。

　　艺术培训学员管理系统，涵盖市场招生、教务教学、学员管理、财务管理、家校沟通、数据分析等多项功能，全方位覆盖艺术培训机构的各项业务，帮助学校实现智能化、信息化、标准化管理，极大提升学校运营效率，保障学校高速运转、快速发展。