艺术培训管理系统是结合多年教育信息化服务经验，专门为艺术机构量身打造的管理系统。涵盖学校教学教务管理工作各个环节，涉及到教学计划、教学资源、课程表编排、学生学籍、学生成绩、考试事务、实践教学、实验教学、教学考评、教材管理等多个方面，基于校园网/互联网为学校教学工作提供信息化管理手段，为学生、教师及管理人员提供简便、快捷的网络化信息服务。系统能够适应学年制、学分制以及学年/学分混合制的需要，能够协助学校建立符合自身特殊需要的个性化教务管理规范。

教职工管理：艺术培训学校中教职工管理也是一个重要环节。教师和教务老师的工作分配以及工作岗位根据学校的需求进行分配。教室团队是学校发展最重要的团队，所以为了学校顺利发展，提升团队教务能力是非常重要的。教师工资管理方面，使用培训教务管理系统进行工作统计，工资应根据教师的教学工作、课时和资历进行分配。绩效工资可以根据教师帮助学生消费的课时量进行分配，从而平衡教师之间的工资水平，有利于形成健康的竞争环境，避免员工流失。

教职工管理：艺术培训学校中教职工管理也是一个重要环节。教师和教务老师的工作分配以及工作岗位根据学校的需求进行分配。教室团队是学校发展最重要的团队，所以为了学校顺利发展，提升团队教务能力是非常重要的。教师工资管理方面，使用培训教务管理系统进行工作统计，工资应根据教师的教学工作、课时和资历进行分配。绩效工资可以根据教师帮助学生消费的课时量进行分配，从而平衡教师之间的工资水平，有利于形成健康的竞争环境，避免员工流失。

员工请假、 员工打卡、工作业务审核，管理系统能提供便捷的办公管理，根据教师上课记录自动统计工资提成，统计艺术培训和乐器销售的收入，上课情况和学生留存数据等，让琴行管理者能快速掌握琴行运行情况。  

艺术培训管理系统可以帮助艺术培训机构优化学生管理，包括学生信息管理、学习档案管理、学生评价管理等方面。通过系统的全面、科学的管理，机构可以更好地了解学生的学习情况，及时发现和解决问题，提高学生的学习效果和满意度。