培训学校除了招生难，就是续费难。因为老学员能给机构带来的价值远超过新学员，所以许多培训机构都在想方设法促使老生续费。相对于K12来讲，少儿美术类，艺术培训机构的就没有那么多形式的会销，更多都是以活动的进行招生和宣传，他们使用的是培训学校管理系统中的市场营销方案，以老带新的活动形式裂变招生。

老带新的驱动力主要集中在两点，第一，学校教学质量和服务质量满意度高，家长愿意将体验良好的服务介绍给周边的朋友。第二，足够的利益驱动，让家长能够主动为学校带来流量。学校管理系统能够帮助培训学校从打通线上线下，利用学员积分、优惠兑换、线上活动等方式增强家校互动。打造学校老带新专属流量入口，借助互联网裂变方式，让老生成为引流拉新的流量口，刺激老生转发互动拉新，使用优惠福利、积分等等带动老带新。

想要提高老学员的续费率，除了依靠教学质量外，还要就有一些别的机构没有的特殊手段。因为学员就像商家的会员一样，只有你经常维护了，才能防止他流失。  

艺术培训管理系统加快机构招生速度，扩大推广范围，报名人数翻倍。现在系统有很多招生模板，像拼团、砍价、一些助力游戏；在节假日或重点招生时间，直接花几分钟编辑一下，就可以转发到微信群、朋友圈，还可以结合线下海报，打印自己机构的二维码，家长线上报名支付，减少和老师的沟通时间，高效。

校盈易艺术培训学校管理系统降低招生成本，提升转化率，提高学员转化率，降低培训学校经营成本，将资金投入到高价值、高回报的项目中，简单操作系统功能就完成了华丽的转变。主要是三大部分：优惠券功能、推荐功能、学员转介绍等。 欢迎来咨询，提供免费的账号测试，有专业的人士为您解说。