一所教育培训机构的教学品质，是学生及家长选择辅导机构时的侧重点。因此，很多培训机构管理者都尤其重视教学品质的提升。但经过一段时间的运营，在教学品质方面的提升却并不那么理想。

　　那么，身为教育培训机构的管理者，该从哪方面做起，全面去提高机构的教学品质呢？

　　一、完善学校管理制度，形成良好育人氛围

　　制度是强化培训学校管理、提高教学质量的重要保障。培训学校应注重制度的构建，应用制度管理教师，做到制度管理与情理教育相结合的方式，奖罚分明，一视同仁，让培训学校的管理工作有序进行，所有师生都做到严格遵守制度。

　　二、培养好的行为习惯

　　很多学员来自农村偏远地区，加之长期较为随意性的教学环境让学生养成很多无意识行为习惯。做什么事没有目的性，而且没有多少规矩可言。养成好的学习习惯，做事习惯，梳理行为标准，常抓不懈，严格要求。

　　三、强化教师教学水平

　　教师是办好培训学校的关键，师德是教书育人的灵魂。要求教师率先垂范，用自己良好言行和人格魅力去感染、熏陶、影响学生，让学生在言传身教中健康成长。教室通过行为来传递知识，传递价值，学生用行动来实践沉淀知识和经验。

　　四、细化后勤保障管理制度

　　要提升教学品质，需要在学校安保工作财务管理及后勤保障等各个方面制定对应的方针，要使学校处在一个安全且安静的环境中，保证学生与教师的生命安全以及学校的财产安全。与此同时，要强化财务人员与后勤人员的业务与政治学习，要把他们的工作积极性充分发掘出来。