一支优秀的师资团队，是支撑课外辅导机构在教培行业中蓬勃发展的重要力量。而如何去打造一支属于自己机构的强大师资队伍，也是辅导班管理者所思考的重点。想培养出优秀的教师，做好机构的教师管理很重要。

　　很多辅导班都比较重视学员信息化管理，从而忽视了教师信息化管理的重要性。其实，利用辅导班管理系统做好教师信息化管理，不仅能够晚上教师档案信息管理，教师考核等体系也都得到了更加完善的管控。

　　1、老师档案存储，在辅导班管理系统中通过简单操作即可进行老师信息的增、删、改、查;

　　2、教师课消报表、教师排课量统计等系统数据报表，是辅导班教师考核的重要指标;

　　3、招生咨询师业绩趋势、咨询师业绩、咨询师团队业绩，帮助辅导班管理者做好严格考核。

　　另外，机构管理者还可以在辅导班管理系统中，按功能划分权限，分为前台、财务、校务、招生等各个类别的权限，让辅导班的全体员工都能够各行其事，不越权。多校区的辅导机构，也可以按校区划分权限 ，分校区的人员只能进行所属校区的功能操作，联校主管能跨校区操作。

　　一个小小的辅导班管理系统，却涵盖了课外辅导机构的各个板块的管理需求，加快了辅导班信息化发展的步伐，全面提升培训机构的核心竞争力。