很多培训学校都设有学员积分制度，把积分制度用于学生管理，还能够促进机构的招生续班成效。老师们可以用积分来衡量学生的学习过程和成果、学校招生续班活动的营销宣传转发分享情况、老学员转介绍新学员的数量。

　　然而，对于较大型的培训学校来说，学员较多，积分制度管理困难加大。这个时候，机构往往会选择培训学校管理系统，来进行机构的学员积分管理。机构设置的各种礼品、优惠券、体验机会、优质学习材料等物品都会与积分挂钩，而这些也都能够利用系统进行管理。

　　通过学员积分的设置，能够充分调动学生和家长的积极性，达到课程培训效果、扩大在线营销宣传转发分享覆盖面、促进学员续班及转介绍的目的。另外，培训学校的学员积分管理还有以下几个特点。

　　1、简单

　　简单一方面是指你不需要什么改变，只需要将积分奖励标准与学校现有的学生管理制度挂钩就好;另一个方面是指积分制度要简单，如果过于复杂，实施起来难度比较大，且费时间。

　　2、易操作

　　积分奖励，每次只需要发放虚拟积分就好，可以采取从在线作业到积分任务再到积分查询、积分排行榜全部在线积分管理，课堂互动及线下活动发放积分卡。

　　3、时效

　　孩子往往根据短期的可预见结果来调整自己的行为。所以，我们在学生管理的时候也要参考游戏奖励规则，对好的行为及时给予积分奖励。