当你在招生的时候，以短信、宣传单发下去以后，老师给家长打电话单刀直入就讲老带新活动邀请，或老带新的政策，是效果最差的方法，还会给家长留下不好的印象。那要以什么样的方式去进行以老带新的邀约呢?又能给家长留下好的印象，小编偷偷的告诉你，用培训机构管理系统就可以实现，高效的邀约到访就是这么容易。

　　比如在学期结束的时候，对在校学员进行调研，了解学员对学校的印象和教学管理方式，是否满意，然后慢慢的植入以老带新邀约的话题，可以和学员们说，有哪些要求，成功邀约并进行报名的，学员可以获得课时费减免等优惠活动。

　　对家长方面来说，可以先对在校学员家长进行服务电话，先做做调研，问问孩子最近在家里表现，在学校里的表现，学习状况;然后简单向家长汇报一下，孩子最近表现，上周课堂表现等等，告知新学期学校将要做什么，打算怎么做，对家长要什么样的要求等等，在结束的时候可以很自然的来提出“老带新”活动，可以和家长说规则，可以提升邀约的成功率。

　　对于邀约成功的学员要进行记录和对老学员推荐都需要进行记录，这个时候在培训机构管理系统中就能够实现管理了，对新邀约的学员进行招生线索的录入，填写好引介人员，同样在招生模块中的引介费模板中，有设置，在线直接生成优惠。

　　用培训机构管理系统代替短信和宣传单的以老带新邀约到访，将更加简单方便，提升效率，高效便捷的管理。