培训机构往往都会通过学员或学员家长转介绍的方式招收到新的学员，但是这种方式往往因为学校口头上的好处承诺，家长配合力度不大。而使用培训机构营销管理软件的话就不一样了，软件的学员转介绍功能通过活动的方式，让家长主动参与进来。

　　软件有学员三级分销激励功能，比如学员A推荐B报名培训后，A即可以得到现金奖励直接划入学员卡中，可以提现也可以购买课时;当B推荐C成功报名后，不仅B可以得到奖励，而且A也可以得到少部分奖励;这时如果C在推荐D入学，那么同样，C可以得到奖励，A和B也都可以得到奖励。这就是校盈易培训机构营销管理软件中的三级推荐功能。

　　这种推荐激励，可以极大地满足培训机构招生的需求。事实上营销可以在学员进入培训机构的三五节课程后鼓励学员转介绍;这就需要机构在开始就注重学员的体验，不仅仅是注重学员对老师教学能力的反馈，还要有老师和用户多互动，最后再增加赠送课程或者礼品进行推广。

　　服务比用户预期的还要好一点，超过用户的预期，诚挚地为用户服务，用户满意了才愿意帮机构介绍。不要轻视用户人脉的力量，不以用户消费多少论价值。诚挚地为用户服务，并且坚信得到转介绍是理所当然的事。

　　虽然转介绍达到的招生效果虽然比较高，但一定不能够作为主要的招生手段。校盈易软件提醒培训学校稳定招生源、减少学员流失、扩大转介绍率、建立品牌口碑，做好教育培训机构的教务管理系统是最为重要的。