做好学员的续班工作有多重要不用明说，相信从事教育培训行业的老师及管理者都清楚。培训学校的学员续班也是重要的招生工作，留住机构原本的学员，不仅保证了一部分的招生额，更是有助于培训学校的品牌口碑传播。

　　然而，不少培训学校的老师都觉得学员的续班工作不好做，导致班级续班率低。低的班级续班率不仅影响自己的考核，更是影响机构的品牌口碑缔造。因此，很多机构选择使用培训学校管理系统，通过规范机构的运营管理，来提高机构的服务及员工管理。

　　那么，拥有了科学信息化的管理体系后，身为培训学校的老师，在日常教学过程中又该如何做好学员续班工作呢?下面，小编为大家介绍一些助力培训学校让学员成功续班的一些小技巧。

　　1、每学期至少与家长沟通三次以上;

　　2、时常给孩子一些鼓励和赞赏，不要吝啬您的鼓励和小礼物;

　　3、用最短的时间记住孩子的姓名，成为孩子信任的朋友;

　　4、鼓励学生多往网站/公众号发表自己的作品，结合累积到一定数量可兑换小礼物的方式。

　　5、给优秀学生出版个人作品集;

　　6、专人负责各分校的网站，及时查看回复学生和家长咨询留言;

　　7、对学生设置各种各样的评选活动和奖项，如网站小作家、进步最快奖、文集插图大师等等。

　　学员的续班工作与日常的教学服务是相辅相成的，因此，为了提高班级的续班率，老师应该在日常的教学工作中尤其重视续班工作的铺垫。