舞蹈培训学校想要走在舞蹈行业的前沿，必须了解学员才能留住学员。舞蹈培训学校必须利用培训学校管理系统做好以下四大重点内容才能获得好的学员续班率，解决培训学校招生难，生源不稳定，学员流失严重等一系列的问题。

　　重点一:注重培训学校的品牌知名度。学校的品牌知名度直接关系到生源问题、招生问题、学员续班问题。提高机构知名度，利用各种社区活动、庆典，提供更宽广的舞台，凭借口碑和品牌就可以带来业务，招生不再困难。

　　重点二：学员关怀与沟通。舞蹈培训学校很多时候因为与学员的沟通出现问题而导致学员续班不能继续，对学员的关怀与沟通是提高学员的课程体验和学员续班、学员引介工作做铺垫，促进学员对学校的信任与忠诚。

　　重点三：提供更多的增值服务。例如微场景、微商城、微网站，提供学员购买文具商品、服装等等，提供沟通桥梁，提高积分余额查询，续班优惠以及折扣等等，试听课和公开讲座等活动丰富学员的课程生活。

　　重点四：信息化学员管理。例如学员报班、学员考勤等问题，提供便捷的学员管理，群发短信通知等，让学员安心，校区管理统一有效，维护学员的利益。一对一的管理，让学员进步，提高课程质量，聆听学员对课程的想法。

　　舞蹈培训学校管理系统抓住学员的四大招生重点，才能留住学员，让学员没有离开的想法，不断地进步，才是有效的“招生”策略。