近年来，教育培训行业的发展极为迅速，教育方向也呈多样化发展。同时，教培行业竞争加剧，这对于培训机构管理者来说是极大的挑战。市场竞争和内部优化管理的需求以及各类培训教育机构迫切需要用信息化手段来提高水平，增强竞争力。

　　那么，为什么需要利用信息化手段来提高机构的竞争力呢?信息化的管理模式，所优化的又是哪些方面的管理?首先，先了解下教培机构在运营发展中的难点在哪吧。

　　1、市场竞争激烈，学员报读率低：市场营销效果管控难，面对目标学校难以做到一对一主动的营销，目标学员跟进过程难以把控。

　　2、人员管理困难：机构中的员工包括咨询老师和教学教务人员，员工信息薪资管理机制不一，难以统一管理。

　　3、学员签单后手续复杂，客户满意度低：学员从线索到培训结束涉及多个部门，各部门需要重新等级信息，流程复杂且容易出错。

　　4、排课涉及信息多顾此失彼：排课要考虑教师及学生的时间，上课地点的远近，两节课是否存在换校区的现象，还有上课地点是否已经有别的安排，人工操作困难，很容易发生混乱。

　　面对众多教育培训机构的诸多难题，校盈易成功地推出了行业解决得力助手--培训机构管理软件。系统凭借高效的营销手段、完整的培训体系、全面的客户服务、智慧的管理模式，以及便捷的协同办公帮助这个行业排除困难，创造最大的价值。