教育培训机构数量每年都在增加，这也就直接导致招生竞争日渐激烈，而招生团队的压力也越来越大。其实，想要提高招生业绩，利用好现有的资源线索也是非常重要的！而这也就需要依靠教育crm管理软件，来提高生源线索的转化率。

　　培训机构最不缺的就是招生人员，但招生业绩却总是上不来，而它带来的最直接的影响就是，没有招生业绩的机构很难在竞争中存活。如何通过教育crm管理软件，从现有的生源线索入手，让招生效果最大化呢？

　　教育培训机构招生团队的流动性是比较大的，当员工离职的时候，后来的员工如果不能了解客户前期的情况，也就造成了客户资源浪费。因此，将客户信息管理起来，利用教育crm管理软件登记好每个招生人员的跟进情况，就显的尤为重要了。教育crm管理软件的应用，让日后招生咨询师即使离职，也不用担心客户跟进不及时而流失掉客户的问题。

　　很多培训机构的招生人员，都习惯用表格记录客户的详细情况。但这里有一个隐患：若出现一时忘记了要跟进的重点客户的情况，导致本来应该成交的客户由于我们未能及时跟进而流失。

　　而教育crm管理软件能够为每位咨询师呈现详细的咨询情况，并能够自动提醒咨询师及时联系、承诺上门、试听课的客户进行跟进，不错失每个潜在的客户。

　　通过教育crm管理软件，管理者还能够查看招生团队的工作进行程度，并根据咨询数据生成咨询师报表，帮助管理者对招生团队的工作进行考核。

　　如果现有的客户资源都不能很好的利用，要么是机构的招生管理做的很不到位，要么是招生团队太弱。但无论如何，有了教育crm管理软件，可以让你最大程度的开发现有客户资源，达到招生效果最大化。