招生团队，对于教育培训机构来说，是非常重要的组成部分，对于招生团队的管理也往往关系着招生成效。为了帮助所在培训机构招到理想的生源数，招生团队应该掌握一些基本的技巧才行。

　　1、熟知开设课程的特性：对于自己培训机构的课程优点、缺陷、费用、技术、宣传、师资配备、竞争对手等都需要熟知。

　　2、了解招生市场：市场怎样细分，竞争机构有哪些，市场的容量如何，客户和学生的天文分布如何，招生市场的短期展开趋向。

　　3、客户群体分类：招生团队的每个招生咨询师，都应该要懂得对自己的客户进行分类。哪些是重点意向客户自己要很清楚。因为，对不同类型的客户和学生所分配的时间和精力是不一样的。

　　另外，招生团队要合理布置时间，还要讲究方法和战略才行。招生不是一味的蛮干，要随时总结阅历，不时进步。而且招生还具有这样的特性，就是一开端着手的时分非常难，无从下手，随着时间的增长，会渐入佳境。

　　其实，招生的过程也是一个扩展人际交往的过程。经过这种活动，人际关系网会大量扩展，信息量也会大量增加，朋友就是消费力，这些人际关系网络和市场信息将为进一步招生提供大量的机遇，成功=良好的态度+良好的执行力。